Bereit, Top-Talente anzulocken? Lass uns anfangen.

Kontakt

Jan Nordh

Allacherstr. 217a

80997 München

+49-171-9909550

jan@nordh.de

©

2025

nordh Executive Search

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nordh Executive Search

Top IT-Verkaufstalente in DACH & Nordics – Vertrauenswürdige Expertise.

Ich identifiziere, rekrutiere und liefere die besten IT-Verkaufsexperten durch einen bewährten Executive-Search-Prozess, der auf Ihre Branche zugeschnitten ist.

Jan Nordh Gründer
Jan Nordh Gründer

Bekannt aus dem „Manager Magazin“

Eine goldene Plakette zeigt fette weiße Schrift, die "Top Experte" im Headhunting für Cybersecurity und KI-Experten hervorhebt, mit dem Jahr 2025, begleitet von den Flaggen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz, und erwähnt "Nordh Executive Search" mit einer Anerkennung durch das "Manager Magazin".
Eine goldene Plakette zeigt fette weiße Schrift, die "Top Experte" im Headhunting für Cybersecurity und KI-Experten hervorhebt, mit dem Jahr 2025, begleitet von den Flaggen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz, und erwähnt "Nordh Executive Search" mit einer Anerkennung durch das "Manager Magazin".

Über 250 erfolgreich platzierte Kandidaten.

Wird das Wachstum Ihres Unternehmens durch die falschen Einstellungen oder durch das Fehlen von Einstellungen blockiert?

  1. Zeit und Budget für Einstellungen verschwenden, die nicht leistungsfähig sind oder nicht bleiben?

  1. Haben Sie Schwierigkeiten, Top-Verkaufstalente in den Bereichen Cybersicherheit, KI, SaaS oder Cloud zu gewinnen?

  1. Verpasste Umsatzziele aufgrund offener Verkaufspositionen?

  1. Skalierung schneller als Ihre interne Rekrutierung bewältigen kann?

  1. Überfordert von unqualifizierten oder nicht passenden Kandidaten?

  1. Kannst du keine Nischen- oder spezialisierten Verkaufspositionen besetzen?

Wenn Ihnen eines davon bekannt vorkommt, sind Sie nicht allein und ich kann helfen.

Warum Unternehmen mir vertrauen:

Engagiert für Qualität

Ich priorisiere Qualität vor Quantität und biete einen äußerst selektiven Prozess, der nur die besten Kandidaten an Ihren Tisch bringt.

Nischenexpertise

Ich konzentriere mich auf schwer zu besetzende Stellen in der Cybersicherheit, KI, Software und Cloud-Technologien und stelle sicher, dass selbst die herausforderndsten Positionen präzise besetzt werden.

Tiefes Branchenwissen

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT verstehe ich die Komplexität der Cybersicherheit, KI, Software und der technischen Rekrutierung.

97% Retention

Meine Kandidaten haben eine Retentionsrate von 97 %, was bedeutet, dass sie langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben und kostspielige Fluktuation reduzieren.

Engagiert für Qualität

Ich priorisiere Qualität vor Quantität und biete einen äußerst selektiven Prozess, der nur die besten Kandidaten an Ihren Tisch bringt.

Nischenexpertise

Ich konzentriere mich auf schwer zu besetzende Stellen in der Cybersicherheit, KI, Software und Cloud-Technologien und stelle sicher, dass selbst die herausforderndsten Positionen präzise besetzt werden.

Tiefes Branchenwissen

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT verstehe ich die Komplexität der Cybersicherheit, KI, Software und der technischen Rekrutierung.

97% Retention

Meine Kandidaten haben eine Retentionsrate von 97 %, was bedeutet, dass sie langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben und kostspielige Fluktuation reduzieren.

Mit 25 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb bringe ich einen einzigartigen Vorteil in die Executive-Suche. Im Gegensatz zu traditionellen Personalvermittlern habe ich innerhalb der Branche gearbeitet – ich habe Verkaufsteams geleitet, fünf Startups in Europa gegründet und Anbieter von Unternehmensspeicherlösungen und Cybersicherheitsdiensten in ganz Deutschland und darüber hinaus skaliert.

Ich suche nicht nur nach Kandidaten – ich nutze ein persönliches Netzwerk von leistungsstarken IT-Vertriebsexperten, das über Jahrzehnte aufgebaut wurde. Ich weiß, was einen großartigen Vertriebsleiter ausmacht, weil ich einer war. Meine Kunden erhalten nicht nur Lebensläufe – sie bekommen Talente, die Umsatz und Geschäftswachstum vorantreiben.

Wenn Sie mit mir zusammenarbeiten, erhalten Sie Insiderwissen, tiefes Branchenwissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau leistungsstarker Teams in der Cybersecurity, KI und Unternehmens-IT.

Brauchen Sie IT-Talente mit hoher Wirkung? Lassen Sie uns verbinden.

Ausgewählte Referenzen, die Bände sprechen

Christine

HR Director DACH

Nordh Executive Search / Herr Nordh hat uns in Deutschland in den letzten 7 Jahren und auch in den Jahren davor erfolgreich bei der Identifizierung und Vermittlung von geeigneten Kandidaten für unser Unternehmen unterstützt.

Lothar

Sales Director DACH

Herr Nordh hat sich in all den Jahren unserer Zusammenarbeit als zuverlässiger, kompetenter und loyaler Partner erwiesen. Er hat uns nicht nur durch seine Branchenkenntnisse, sondern auch durch seine persönlichen Werte beeindruckt. Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit und können sein Unternehmen sehr empfehlen.

André

Sales VP

Das sind absolute 5 Sterne, denn die meisten Headhunter, die ich kennengelernt habe, hatten nie diese Art von Empathie für die Kandidaten. Es ist sehr wichtig für ihn, die richtige Passform für das Unternehmen, aber auch für die Kandidaten zu haben. Der beste Headhunter! Es war mir ein großes Vergnügen!

Was sagen Kandidaten über mich?

Das Unternehmen Experteer GmbH ist der Premium-Karriere- und Rekrutierungsmarktplatz Europas, der von fünf Millionen Führungskräften und Fachleuten genutzt wird und eine anonyme Kandidatenbefragung zum nordh executive search durchgeführt hat. (Die Bewertung ist 'sehr gut' und 'gut')

Professionalität

Auswertung der Professionalität der Personaldienstleistung im Hinblick auf die folgenden Kriterien.

Integrität

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Erscheinungsbild

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Professionalität

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Zuverlässigkeit

%

Know-how

Bewertung des Fachwissens der Personalberatung zu den folgenden Punkten.

Kenntnisse meines Profils

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Kenntnisse in der Branche

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Kundenerkenntnisse

%

Kenntnis über die konkrete Position

%

Genauigkeit

Die Genauigkeit der Position, an die sie adressiert wurden.

Funktion war angemessen/interessant

%

Industrie war passend/interessant

%

Die Position war mit Perspektive

%

Die Position entsprach meinen Zielen

%

Prozessstufe

In welchem Stadium endet die Interaktion?

Mit einem neuen Job/Vertrag abgeschlossen

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Interview mit dem Manager

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Interview mit Headhunter/Personalabteilung

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Warum sollten Sie mit mir zusammenarbeiten?

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT und 18 Jahren spezialisiertem Headhunting durchdringe ich das Gerede traditioneller Rekrutierungsprozesse und biete Ihnen in Rekordzeit die besten Kandidaten. Anstatt mich auf Stellenbörsen und LinkedIn zu verlassen, stelle ich Sie direkt mit erstklassigem Talent in Verbindung, was Ihnen Zeit und Geld spart. Ich verstehe die Feinheiten jedes Bereichs – von Cybersecurity bis DevOps – und stelle sicher, dass jeder Kandidat, den ich präsentiere, perfekt zu Ihrem Unternehmen passt.

Cybersecurity-Rekrutierung

Ich verbinde Sie mit erstklassigen Vertriebs- und Pre-Sales-Engineers im Bereich Cybersicherheit und nutze meine 40 Jahre Erfahrung in der IT, um sicherzustellen, dass Sie schnell und effizient einstellen, indem Sie unqualifizierte Kandidaten umgehen.

KI / SaaS / Cloud-Rekrutierung

Ich stelle leistungsstarke Talente in AI-, SaaS- und Cloud-Rollen ein und nutze mein umfassendes Branchenwissen, um die perfekte Übereinstimmung für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens schnell zu finden.

Unternehmensspeicher Rekrutierung

Ich spezialisiere mich auf die Rekrutierung von Vertriebsingenieuren für Unternehmensspeicherlösungen und helfe Ihnen, die besten Talente zu sichern, ohne Zeit mit Jobbörsen zu verschwenden.

DevSecOps / DevOps / Softwareentwicklung Rekrutierung

Basierend auf meinem IT-Wissen und meiner praktischen Erfahrung als Softwareentwickler liefere ich schnell erstklassige Kandidaten in DevSecOps, DevOps und Softwareentwicklung und schließe Ihre Einstellungslücken präzise und schnell.

The Power of success
Ich bin bestrebt, Sie zügig mit den besten Talenten in Kontakt zu bringen, um einen reibungslosen und effizienten Rekrutierungsprozess zu gewährleisten.

+

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Kandidaten

In den letzten 17 Jahren habe ich über 250 Kandidaten erfolgreich in den DACH- und Nordischen Regionen vermittelt.

A diverse group of people smiling and posing energetically together in a warmly lit indoor setting, with plants and a large window in the background.
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Jahre

von IT-Know-how. Ich habe über 25 Jahre für führende US-Anbieter gearbeitet.

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Menschen Netzwerk

Ich habe über 12.000 Menschen in meinem Netzwerk.

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Retention

Von all den Kandidaten, die ich erfolgreich platziert habe, sind 97 % länger als 12 Monate geblieben, wenn nicht sogar 2-4 Jahre.

Jahre

von Headhunting / Executive Search-Erfahrung in der IT.

IT-Erfahrungen
IT-Erfahrungen
IT-Erfahrungen

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Testimonials ausgewählter Kandidaten

Andreas

Herr Nordh war während des Prozesses sehr professionell, aber noch wichtiger ist zu erwähnen, dass er sich wirklich um die Kandidaten kümmert. Er war immer sehr daran interessiert, Vorbereitungsgespräche zu führen und auch zu erfahren, wie das Interview verlaufen ist.

Dirk

Das war bei weitem die beste Headhunter-Beratung seit Jahren! Professionell, sehr gute Tipps, genau richtig.

Rainer

Wie ich sagte, ist Jan Nordh ein Meister auf seinem Gebiet und sein Netzwerk sowie seine Expertise sind unübertroffen. Ich hatte Kontakt zu mehreren Headhuntern, aber niemand mit seinem Branchenwissen und seiner Erfahrung konnte mich überzeugen, mein berufliches Schicksal in seine Hände zu legen!

Podcast mit jobbezogenen Inhalten

Entdecken Sie meinen Podcast – Ihr Insider-Guide für Karriereerfolg und Headhunting.

Sehen Sie rein, machen Sie mit! Ich veröffentliche ständig frische Materialien.

FAQ

Warum sollte ich Ihre Dienste nutzen?icon
Wie unterscheidet sich Nordh Executive Search von anderen Agenturen?icon
Welche Branchen bedienen Sie?icon
Wie schnell können Sie Kandidaten liefern?icon
Was ist Ihre Kunden schutzrichtlinie?icon
Wie stellen Sie langfristige Zufriedenheit sicher?icon
Exklusivität, was meinst du?icon
Welche Rekrutierungslösungen bieten Sie an?icon